Du bist Pflegehilfs- oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)?
Dann suchen wir genau dich!

In unserer stationären Pflegeeinrichtung in Osthofen gibt es eine tolle Chance für dich!

  • Sicherheit, Kontinuität und Verlässlichkeit – Unsere Mitarbeitenden verlassen sich auf eine gute Organisation, feste Ansprechpartner und geregelte Abläufe. Wir optimieren Prozesse für die zuverlässige Betreuung der Bewohner und das Wohlbefinden unseres Teams.
  • Berührt alle Aspekte des Lebens – Für uns zählen die Mitarbeitenden und Bewohner als Menschen. Wir fördern soziale Kontakte, nehmen uns Zeit füreinander, haben ein offenes Ohr und unterstützen die persönliche Entwicklung.
  • Talentförderung – Jeder Mensch ist einzigartig und hat Stärken sowie Schwächen. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeitenden zu fördern, damit sie ein Gefühl der Selbstwirksamkeit erleben können.
  • Herzlichkeit und Entspannung – Unsere Mitarbeitenden heißen jeden Besucher herzlich willkommen und bieten ein Umfeld mit Struktur, Sicherheit und Entspannung, weit weg vom Alltagsstress zu Hause.

Das erwartet dich bei uns

Gehalt & Zulagen

  • Vergütung orientiert sich an durchschnittlichen Gehältern in Rheinland-Pfalz
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Loyalitätsbonus (monatl. 50€ Einkaufsgutschein für langjährige Mitarbeiter)
  • Pflegezulage (bis zu 250€)
  • Erholungsbeihilfe (bis zu 156€)
  • Jobticket / Deutschlandticket (50% Kostenbeteiligung)
  • automatische Gehaltserhöhungen (durch Gehaltstabelle)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • alle Fortbildungen sind arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Wünsche können geäußert werden
  • Online-E-Learning-Portal für Mitarbeitende
  • Seminarbesuche zur Validation nach Naomi Feil → anerkanntes Verfahren für den Umgang mit Demenzkranken
  • Schulungsprogramm zur Gewaltfreien Kommunikation
  • externe Supervision und Teamentwicklung
  • persönliches eins zu eins Coaching, wenn du möchtest
  • langjähriger Ausbildungsbetrieb
  • zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • klimatisierte Dienst- und Aufenthaltsräume
  • moderne iPad basierte Dokumentation (Medifox)
  • Onlineportal für Mitarbeitende (Dienstplaneinsicht, Messengerdienst, digitale Lohnabrechnungen, Urlaubsverwaltung etc.)
  • WLAN Internet für Bewohner
  • kostenloser Parkplatz vor dem Haus (Ladestation auch vorhanden)
  • hervorragende Anbindung (nahegelegener Bahnhof)
  • viele Einkaufsmöglichkeiten (Aldi, Lidl, Edeka, Rossmann, Apotheke etc.)
  • gute Einbindung von FSJ’lern mit dem Ziel diese in der Pflege auszubilden
  • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
  • frisch gemahlener ital. Kaffee oder Latte macchiato
  • freie Getränke (Wasser, Saft, Tee)

Arbeitsweise

  • faires Dienstzeitmodell
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter in unterschiedlichen Schichten für mehrere Wochen
  • klare Prozesse und Strukturen für ein sicheres Arbeiten
  • neue Arbeitsabläufe werden gemeinsam im Team erarbeitet
  • Unternehmen mit Weitsicht und auf dem aktuellen Stand der Pflege/Technik

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • überschaubarer Familienbetrieb
  • PDL und die Leitung sind immer erreichbar
  • die Leitung kennt jeden Mitarbeiter persönlich
  • offene Kommunikation – Probleme und Herausforderungen werden direkt besprochen und geklärt
  • flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur
  • freundliches, sympathisches Team mit großer Hilfsbereitschaft
  • entspannte Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird
  • sehr geringe MA-Fluktuation – wir streben eine langjährige Berufsbeziehung an
  • sehr guter Personalstamm (ohne Zeitarbeiter)

Work-Life-Balance

  • familienfreundliche Dienstpläne
     
  • du planst mit uns deinen Dienstplan, sodass wir deine Wünsche berücksichtigen können
  • zwei freie Wochenenden im Monat
  • Dienstplan steht 3–4 Wochen im Voraus und ist jederzeit offen einsehbar
  • Jokerdienste & Rufbereitschaften – werden Ausfälle ausgeglichen, ohne ständige Freizeitunterbrechungen und mit minimalen Überstunden für unsere Mitarbeiter
  • verlässliche Urlaubsplanung
  • 29 bzw. 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Teamevents (Holiday Park, Weihnachtsfeier)
  • Weihnachtsgeschenke für die Bewohner aussuchen
  • alle Mitarbeiter besuchen Seminare (gewaltfreie Kommunikation)
  • monatliches Mitarbeiterfrühstück
  • Aufenthaltsraum mit Kickertisch, Sofa und eigener Küche

Über uns

Das Johannes Centrum ist ein Pflegeheim für ältere pflegebedürftige Menschen. Bei uns leben Menschen, die aufgrund körperlichen oder psychischen Einschränkungen nicht alleine zurecht kommen und durch uns Sicherheit und Unterstützung bekommen.

Für viele ist die Pflege nur ein Beruf. Wir sehen das anders! Wir glauben daran, dass nicht nur kranke oder eingeschränkte Menschen Pflege benötigen. Auch der Umgang mit wertvollen Mitarbeitern und herzlichen Kollegen will gepflegt werden. Wir möchten das in die Welt hinaus tragen und arbeiten für eine Welt, in der Menschlichkeit und familiärer Zusammenhalt die treibenden Kräfte sind.

Unser Motto professionelle Pflege, freundliche Betreuung und familiäre Gemeinschaft trifft auf den Punkt, was wir Anbieten und Fühlen.

…familär leben!

Johannes Centrum GmbH

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Bei uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Natascha

“Ihr seid immer für uns da, habt ein offenes Ohr und versucht, Lösungswege zu finden. Wir erhalten viel Unterstützung sowohl im Rahmen der Ausbildung als auch bei privaten Angelegenheiten.”

Sandra

“Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird, sei es durch Danksagungen oder auch gelegentliche Sonderzahlungen.”


Vanessa

“Mir wurde eine umfangreiche Weiterbildung ermöglicht, nachdem Führungskräfte mich darauf angesprochen hatten. Von mir aus hätte ich das nie in Angriff genommen.

Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

  • Du bist gelernte Pflegehilfskraft oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)?
  • Du bist teamfähig, emphatisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen? 
  • Du zeigst konsequent hohe Leistungen und bist dabei äußerst zuverlässig, wenn es um präzise und gewissenhafte Arbeit geht?
  • Du bist äußerst zielorientiert und bevorzugst es, Aufgaben sofort abzuschließen?
  • Du bist gut organisiert und hältst gerne relevante Details fest, was dein Engagement für Genauigkeit und Effizient widerspiegelt?

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns!:)

Unser Standort

Besuche gerne unsere stationäre Pflegeeinrichtung am Carl-Maria-von-Weber-Platz 2 in 67574 Osthofen.

© 2023 Johannes Centrum GmbH

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